MENU
Главная » Объявления
« 1 2 ... 37 38 39 40 41 ... 83 84 »

Если работник увольняется по собственному желанию, то в день прекращения трудового договора работодатель обязан выплатить ему:
- заработную плату за период работы перед увольнением, включая премии, надбавки и иные выплаты (ст. ст. 136, 140 ТК РФ);
- денежную компенсацию за неиспользованный отпуск (ст. 127 ТК РФ).
Днем прекращения трудового договора считается последний рабочий день (ст. 84.1 ТК РФ).

Обратите внимание!
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан выплатить не оспариваемую им сумму (ч. 2 ст. 140 ТК РФ)....(читать далее)

Категория: Объявления | Просмотров: 995 | Добавил: Администратор | Дата: 07.02.2018 | Комментарии (0)

   Годовую бухгалтерскую (финансовую) отчетность за 2017 год представляют в органы государственной статистики в обязательном порядке, не позднее 1 апреля 2018 года, все организации, в том числе применяющие упрощенную систему налогообложения, являющиеся юридическими лицами по законодательству РФ, в соответствии со ст.18 Федерального закона Российской Федерации № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» (кроме кредитных организаций, страховых организаций, государственных (муниципальных) учреждений, на основе образцов форм бухгалтерской отчетности, утвержденных приказом Минфина России от 02.07.2010 № 66н «О формах бухгалтерской отчетности организаций»...(читать далее)

Категория: Объявления | Просмотров: 1001 | Добавил: Администратор | Дата: 07.02.2018 | Комментарии (0)

10 февраля 2018 года, в 12-00 час.
Стадион АСК(ф)СахГУ.

Проводится Всероссийское физкультурное мероприятие «Лыжня России - 2018».
Приглашаем жителей и гостей города принять участие в мероприятии, а любителей спорта поболеть за участников.
Регистрация участников 10 февраля 2018 г. на лыжной базе МБУ ДО «ДЮСШ им. В.С. Ощепкова» (городской стадион) с 09-00 до 11-30 час., при себе иметь документ удостоверяющий личность, допуск врача.

Категория: Объявления | Просмотров: 1043 | Добавил: Администратор | Дата: 06.02.2018 | Комментарии (0)